疲惫的工作

又到年底了，公司为了做业绩，搞各种措施逼大家努力。

9月份，部门业绩PK，两个业务之间对比单量跟利润，多的一方赢200块，输的给钱。小组之间对比单量跟利润增长率，增长的多的那边赢2000块，输的出钱。同时每天公布订舱情况，没达标的业务加班1小时，不加班的罚款100人民币，每天要发一次广告，没发广告的早上班30分钟。

经过一个月的业绩PK，我打败了对手，我们小组也赢得了PK，皆大欢喜。但是这种PK我是真不想参加，公司一毛钱不出，靠惩罚员工来鞭策业务努力做业绩，想的真好，也很折磨人。

这几年来，公司的制度越来越让人疲惫。刚开始指定制度的时候还会在普通员工之间讨论，征求大家的意见。现在变成经理主管讨论好了直接通知各小组执行，收入越来越低，考核越来越多。

到了这个年纪，还不能靠人脉吃饭，还要跟刚毕业的一起卖力工作挣钱，在大部分人眼里很失败吧。这跟我不喜欢管人，也不喜欢被别人管的个性有关，要是多争取机会，早就是经理级别的领导了，也不至于这样受制于人。有时候，我觉得自己不适合给别人打工，我就该当自己的老板，做自由职业，想怎么做就怎么做，想几点上班就几点上班，挣多少都是自己的，应该是件很幸福的事吧。